Personalberatung & Coaching
Bücher
Für Sie geschrieben:
Wirkungsvoll bewerben
Wirkungsvoll bewerben fängt damit an, die Kriterien der Personalabteilung zu kennen, nach denen Sie ausgewählt werden. Mit diesem Pocket Business werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen der Personalabteilung und erfahren, wie die andere Seite bei einer Stellenbesetzung vorgeht. Denn wer weiß, wie ein Personalverantwortlicher denkt und handelt, ist klar im Bewerbungsvorteil.
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In 90 Tagen aus der Arbeitslosigkeit
Jeder Tag Arbeitslosigkeit kostet Sie Geld. Mit jedem Tag Arbeitslosigkeit verlieren Sie an Marktwert. Zwei gute Gründe, um schnell durch den Prozess der Arbeitslosigkeit zu gehen. Dieses Buch vermittelt Ihnen alles, was Sie dazu wissen müssen.
In 90 Tagen aus der Arbeitslosigkeit ist Ihre Gebrauchsanweisung für den Weg zum neuen Job.
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Das Jobwechsler Buch
Jobwechseln zu beherrschen macht Sie unabhängig und gibt Ihnen selbst in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Sicherheit. Der Autor Hans-Georg Willmann vermittelt Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um in Situationen beruflichen Stillstands, Unzufriedenheit oder drohender Arbeitslosigkeit erfolgreich einen neuen Arbeitgeber zu finden.
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jobID im Überblick
Willmanns Weblog
Wirkungsvoll bewerben …
… ist gar nicht so schwer. Das Ziel heißt: Rein in ein Vorstellungsgespräch und einen Arbeitsvertrag angeboten bekommen. Drei Fragen führen zu diesem Ziel. 1) Was braucht die andere Seite? 2) Was davon haben Sie anzubieten? und 3) Wie kommunizieren Sie das so, dass es die andere Seite auch versteht. [weiter lesen]