Personalberatung & Coaching
Hans-Georg Willmann
1968 in Freiburg im Breisgau geboren, absolvierte ich nach der Schule eine Ausbildung zum Industriekaufmann in einem internationalen Pharmakonzern. Nach längeren Reisen durch Europa, Afrika, Asien, Amerika und Australien studierte ich Psychologie mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Organisationspsychologie. Als Diplom-Psychologe war ich von 1998 bis 2000 als Personalauswahlreferent des Deutschen Entwicklungsdienstes in Berlin tätig. Hier habe ich wöchentlich Assessment-Center zur Auswahl von Entwicklungshelfern durchgeführt.
Ende 2000 zog es mich nach Regensburg in den Psychologischen Dienst eines Berufsförderungswerkes. Meine Aufgabe hier war die Berufliche Eignungsdiagnostik für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren Beruf nicht mehr ausüben konnten. Im April 2003 kehrte ich nach Freiburg zurück und gründete mein eigenes Unternehmen, die jobIDPersonalberatung & Coaching. Unsere Stärken liegen im Coaching, der Outplacement-Beratung und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Am meisten freut es mich, wenn ich sehe, wie Menschen mit einem Coaching Ihre Ziele erreichen.
jobID im Überblick
Willmanns Weblog
Wirkungsvoll bewerben …
… ist gar nicht so schwer. Das Ziel heißt: Rein in ein Vorstellungsgespräch und einen Arbeitsvertrag angeboten bekommen. Drei Fragen führen zu diesem Ziel. 1) Was braucht die andere Seite? 2) Was davon haben Sie anzubieten? und 3) Wie kommunizieren Sie das so, dass es die andere Seite auch versteht. [weiter lesen]