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… ist gar nicht so schwer. Das Ziel heißt: Rein in ein Vorstellungsgespräch und einen Arbeitsvertrag angeboten bekommen. Drei Fragen führen zu diesem Ziel. 1) Was braucht die andere Seite? 2) Was davon haben Sie anzubieten? und 3) Wie kommunizieren Sie das so, dass es die andere Seite auch versteht. [weiter lesen]